Как стать эффективным руководителем?

Приветствую вас коллеги и друзья!

Сегодня я хочу обратиться к наставникам, руководителям, директорам и задать несколько волнующих вас вопросов:

• Насколько вы довольны результатами своей команды?
• Насколько вы бы хотели их улучшить?
• Знаете ли вы как это сделать?

Прежде чем стать успешным руководителем, я столкнулся с тем, что многие агенты по разным причинам тянули коллектив вниз.

Они изображали работу, тусовались, улыбались, курили и рассказывали друг другу байки, но не показывали результатов в виде эксклюзивных договоров и сделок.
Всегда находились отмазки и оправдания, и создать «крепкий и здоровый рассол» в коллективе не получалось.

В итоге мне удалось кардинально переломить ситуацию и создать лучший отдел по объёму сделок из ста отделов в компании.

Как это получилось?
Что непосредственно нужно сделать, чтобы вытащить свою компанию (отдел) из болота неудачников?

Как:

• мотивировать агентов на выполнение планов компании?
• проводить эффективный набор стажёров в свою команду?
• научить агентов зарабатывать не 3-4%, а 7-10% и более на одной сделке?
• стать руководителем от которого никто не хочет уходить, к которому многие стремятся попасть?

Мне удалось ответить на все эти вопросы и получить лучшую команду, где один за всех и все за одного.

Все зарабатывают, идут к своим целям и развиваются как личности.

Я готов поделиться своим опытом, знаниями и навыками с коллегами.

Если у вас наступил момент, когда вы осознали, что намерены выйти из тупика и организовать эффективное управление агентскими продажами, сделать успешную карьеру – записывайтесь на мою онлайн консультацию.

Для записи отправляйте код «Лучший руководитель» на Телеграм @YuriOptimum или WhatsApp +7 (995) 912-24-81

Всем успехов! До встречи!

С уважением,

Юрий Галлямов